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　　11月8日，第九屆中國績效改進論壇在北京舉行，中國郵政推薦的5個項目全部獲得國際績效改進協會（中國區(qū)）2019年度績效改進專業(yè)獎。

　　江西省宜春市郵政分公司《現費標快攬收量三季度末由日人均1件提升到5件》榮獲績效改進“最佳實踐典范獎”，郵儲銀行安徽省淮南市分行《信用卡存量客戶激活首刷率提升20%》、貴州省六盤水市郵政分公司《2019年快捷支付綁卡客戶量三季度達2.8萬戶，環(huán)比增幅達50%以上》、郵儲銀行貴州省六盤水市分行《存量VIP客戶產品疊加達標率增長15%》、郵儲銀行山東省膠州市支行《“三農”業(yè)務新增規(guī)模三季度比二季度增長30%》等4個項目榮獲績效改進“最佳實踐獎”；提交的7個技控案例全部入選2019年度中國企業(yè)技控大賽百強；石家莊郵電職業(yè)技術學院、中共中國郵政集團公司黨校榮獲績效改進杰出貢獻獎。

　　獲獎的5個項目均為郵政黨?？冃Ц倪M實踐項目子課題。這些績效改進實踐項目于今年5月啟動，聚焦郵政企業(yè)在金融、寄遞業(yè)務的重點難點問題開展專題研究，通過引進績效改進技術，積極踐行了全流程、端到端、各環(huán)節(jié)、全要素對標分析的管理理念，5個項目全部提前并超額完成既定目標。

　　國際績效改進協會（簡稱ISPI），1962年成立于美國，是績效改進領域的國際級專業(yè)組織，是人類績效改進技術的發(fā)布者，為全球企業(yè)的績效提升和組織發(fā)展提供專業(yè)服務。