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　　“建議在每年度縣分公司開(kāi)展民主測(cè)評(píng)時(shí)，增加基層一線員工的打分權(quán)重比例。” 

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　　日前，江西省于都縣郵政分公司在OA工作群和企業(yè)公示欄中發(fā)布了“關(guān)于開(kāi)展省分公司紀(jì)委書(shū)記集中接訪活動(dòng)的通知”。聽(tīng)民聲、察民情、解民困……按照通知時(shí)間，當(dāng)天9點(diǎn)，江西省郵政分公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張克巔帶領(lǐng)紀(jì)委辦主要負(fù)責(zé)人如約來(lái)到接待室，現(xiàn)場(chǎng)傾聽(tīng)職工訴求和心聲。 

　　“您有什么訴求，慢慢說(shuō)，不著急”“您反映的情況我來(lái)向您進(jìn)行解釋說(shuō)明”……對(duì)每一位來(lái)訪職工，張克巔都一邊認(rèn)真聆聽(tīng)，一邊詳細(xì)記錄。對(duì)職責(zé)和了解范圍內(nèi)的問(wèn)題，他現(xiàn)場(chǎng)辦公；對(duì)職責(zé)范圍外的問(wèn)題，叮囑工作人員記錄好要點(diǎn)和細(xì)節(jié)，第一時(shí)間向省分公司相關(guān)部門(mén)了解并做好答復(fù)。 

　　“感謝省分公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心解答，讓這個(gè)困擾我多年的疑惑得以解決。”職工易崗易薪問(wèn)題、工資待遇問(wèn)題往往是大家關(guān)注的重點(diǎn)，但讓來(lái)訪者老張沒(méi)有想到的是，紀(jì)委書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)講政策、擺事實(shí)、依法理，在短時(shí)間內(nèi)就解答了他的問(wèn)題。“集中接訪的形式非常好，通過(guò)面對(duì)面交流，我們基層職工不僅有了和省分公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的機(jī)會(huì)，而且對(duì)省分公司的各項(xiàng)工作和政策也有了新的認(rèn)識(shí)和理解。”老張說(shuō)。 

　　關(guān)注職工急難愁盼問(wèn)題，解決侵害職工利益、職工身邊腐敗和不正之風(fēng)、違反群眾紀(jì)律問(wèn)題……半天的接訪緊湊有效，共接待上訪職工5人次，收集相關(guān)意見(jiàn)建議9條。

　　“集中接訪既是貫徹落實(shí)‘浦江經(jīng)驗(yàn)’、踐行為民服務(wù)宗旨的具體表現(xiàn)，又能拓寬紀(jì)檢工作線索來(lái)源渠道，全面打通監(jiān)督‘最后一公里’，共同營(yíng)造‘勤廉贛郵’良好氛圍。”張克巔表示，職工利益無(wú)小事，接訪責(zé)任重如山，做好接訪工作是江西省分公司黨委落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展思想的有力舉措，要把職工的“小事”當(dāng)成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“大事”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)問(wèn)題解決，做職工的知心人，當(dāng)問(wèn)題的終結(jié)者。 

　　下一步，江西省分公司黨委將持續(xù)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，建立完善長(zhǎng)效接訪機(jī)制，讓涉及職工利益的問(wèn)題通過(guò)規(guī)范化、制度化的形式得以解決，通過(guò)常態(tài)化、自上而下地開(kāi)展接訪活動(dòng)，及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。