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　　近日，山西省太原市郵政分公司開展寄遞條線基層調研，深入56個攬投部對經營發展、內部管理、站點運營等情況進行摸底，以問題為導向多舉措激發寄遞業務發展活力。 

　　該分公司針對在基層調研中發現的問題，制定了相應的整改措施。在深化運營改革方面，太原郵政以優化作業組織為基礎，將深化“兩集中”、攬投網等多項改革措施落地，縮短投遞時限，優化客戶體驗。在員工隊伍建設方面，太原郵政出臺《2023年太原市分公司“雙11”旺季生產保障工作方案》《關于太原市特殊區域投遞單價指導意見的通知》等一系列文件，通過明確攬投人員投遞單價、特殊區域補貼、旺季補貼辦法，設置新入職人員保護期等措施，激發員工工作積極性，確保基層一線補員到位。 

　　該分公司遵循按量配員、超量拆段的原則，累計拆分、增建5個攬投部，在特快業務量集中、業務發展潛力大的核心區域實施特快分網，增設特快專段45條。同時，進一步優化普郵道段，增加運輸設備，完成攬投部場地、設備、車輛等配備工作，加強攬投部規范化管理。